2015年,天津市河北區內部審計協會注重發揮協會的“管理、宣傳、交流、服務”職能,借助日常工作的開展,服務全區的內部審計工作,推動了內部審計工作的科學發展。
一是借助年初內部審計計劃的編制,指導會員單位開展年度工作。將全區會員單位劃分為行政、事業、企業和其他類別,根據工作性質、年度任務的不同,結合單位工作中心,突出重點,分類指導編制年度內部審計計劃,確保會員單位年度內部審計工作有的放矢,順利進行。
二是借助咨詢服務平臺,為會員單位答疑解惑。協會工作人員緊緊圍繞內審工作的新形勢和新任務,針對日常內部審計工作中存在的問題,深入基層,下沉一線,利用國家審計的專業優勢,為會員單位提供服務指導。2015年先后為11家會員單位提供了30余條指導建議,均被采用,受到了有關單位的歡迎。
三是借助“雙先”評比活動,發揮典型引領示范作用。以天津市內部審計協會組織的先進集體和先進個人評選活動為契機,上報先進事跡典型,展現該區內審工作者甘于奉獻、創新發展的精神風貌,激發內審人員的集體榮譽感和責任感。在年終總結會上,獲得“雙先”評比表彰的先進集體和先進個人,進行先進事跡和經驗交流活動,發揮典型的引領示范作用。
四是借助“百佳案例”上報交流活動,提升內審人員的業務水平。將區內協推薦上報的優秀案例在會員單位中進行交流,總結推廣內部審計實踐經驗,相互學習,相互借鑒,放大成果共享面,提高內部審計工作質量,達到了理論與實踐相結合、提升內審人員業務水平的目的。
五是借助審計報刊征訂,大力宣傳內部審計的工作。通過《中國審計報》、《中國內部審計》、《審計研究》等報刊的宣傳,一方面,會員單位主管內審工作的領導同志,能充分認識到內部審計工作在優化組織環境、增加組織價值等方面發揮的重要作用,加大了支持內審工作的力度,為內審人員創造了一個良好的工作氛圍;另一方面,通過對各類審計報刊的學習,內審人員將先進審計理論和方法融入到日常工作中,審計成果初步顯現,擴大了內部審計工作的影響。
六是借助基礎工作臺賬的登統計,有效調動會員單位積極性。協會建立完善了7個基礎工作臺賬,既反映會員單位內審機構、專兼職人員、主管領導等基本情況,也反映協會對會員單位參加集體活動及日常工作考評情況;既有協會組織的學習培訓、服務指導工作,也有會員單位的計劃總結上報、信息宣傳工作;A臺賬的登統計,平時加強了會員單位之間的互聯互通,年終總結時作為評先評優的重要依據,進一步調動了會員單位的工作積極性。
七是借助當前反腐促廉工作大局,分類分批組織業務培訓。針對會員單位不同性質,分類分批組織內審、財務人員進行業務培訓,由一線審計人員將近年來審計中發現的具有典型性普遍性的問題進行分析講解,并就如何加強財務管理提出了具體措施。培訓結束后,要求參訓人員結合講課涉及問題,對本單位近三年的帳目開展對照檢查,促進會員單位完善內部控制制度、提升財務管理水平,從源頭上杜絕不良傾向的發生。
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